Fragen und Antworten (FAQ)

 

Wo kann ich mich detailliert über die Ausbildungsberufe informieren?
Die Agentur für Arbeit bietet allgemeine Informationen zu Ausbildungsberufen an. Bei Fragen zum Berufsbild, zu konkreten Ausbildungsinhalten oder zur Arbeitsmarktsituation erhalten Sie hier ausführliche Informationen:

http://berufenet.arbeitsamt.de
Wie hoch sind meine Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden?
Grundsätzlich sind die Chancen gut. Wie unter der Rubrik Highlights schon erwähnt, übernehmen wir unsere Auszubildenden in der Regel zunächst in ein befristetes Angestelltenverhältnis für mindestens sechs Monate.

Ob Sie in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis übernommen werden, richtet sich immer nach Eignung, Leistung, Verhalten und aktuellem Bedarf.
Welche Vorteile bietet mir eine Karriere im Geschäftsbereich Handel?
Gute Gründe, bei uns die Ausbildung zu beginnen:

◾eine abwechslungsreiche und umfassende Berufsausbildung
◾viel Praxis vom ersten Tag an
◾zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach Ihrer Ausbildung
◾ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Sie täglich gefordert und gefördert werden


Dazu gibt es mehr als nur ein Gehalt:

◾Materialkunde und Prüfungsvorbereitung
◾Werksbesichtigungen
◾vermögenswirksame Leistungen
◾flexible Arbeitszeiten (abhängig von Ausbildungsberuf & Standort)
◾Chance auf ein Stipendium für ein berufsbegleitendes Studium
◾Prämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung


Nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung, sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich, übernehmen wir unsere Auszubildenden in der Regel zunächst in ein befristetes Angestelltenverhältnis für mindestens sechs Monate.

Im Anschluss bieten sich den Auszubildenden eine Vielzahl an Möglichkeiten, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
Einsatzgebiete richten sich nach vakanten Positionen innerhalb des Unternehmens sowie den Interessen und Neigungen des Auszubildenden.

Wir erwarten von unseren fertig werdenden Azubis die Bereitschaft, auch Jobs an anderen Standorten anzunehmen.


Wie funktioniert der Bewerbungsprozess?
Sie können sich das ganze Jahr über bei uns online oder schriftlich bewerben. Idealerweise ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Einen Bewerbungsschluss im eigentlichen Sinne gibt es nicht.

Idealerweise bewerben Sie sich bei uns per E-Mail, indem Sie Ihre Unterlagen einscannen und uns als Anlagen zusenden. Wenn Sie sich per E-Mail bei uns bewerben möchten, achten Sie bitte auf die Größe der E-Mail (max. 2 MB) und die Anzahl der mitgeschickten Dateien. Eine PDF-Datei mit allen Unterlagen ist optimal, Worddokumente sind aber auch willkommen.
Selbstverständlich können Sie sich bei uns aber auch per Post bewerben.

Benötigt werden ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf und die letzten drei Schulzeugnisse:

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
In einem dreistufigen Auswahlverfahren wird festgestellt, ob ein Bewerber optimal zu uns passt:

1. Bewerbung: Die schriftlichen Unterlagen müssen uns überzeugen. Ist die erste Hürde genommen, laden wir interessante Bewerber zu einem schriftlichen Eignungstest ein.

2. Eignungstest: Hier soll die Übereinstimmung von Ihren Fähigkeiten mit unserem Anforderungsprofil überprüft werden. Unser Eignungstest gibt Ihnen und uns mehr Sicherheit darüber, ob Sie sich später in dem Beruf wohl fühlen würden und ob Sie die notwendigen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Mitarbeit mitbringen.

3. Bei einem positiven Ergebnis laden wir Sie zu einem Gruppenauswahlverfahren und/oder Einzelgespräch ein. Danach wird über einen Ausbildungsvertrag entschieden.

Wer sind meine Ansprechpartner?
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH
Personalwesen
Schwannstraße 12
40476 Düsseldorf

Tel.: 0211 4300 545
Welche Voraussetzungen muss ich für eine Anstellung mitbringen?
Unser Erfolg ist der Erfolg unserer Mitarbeiter. Klar, dass wir daher an alle Mitarbeiter hohe Erwartungen haben. Und das beginnt natürlich schon während der Ausbildung. Deshalb ist nicht allein Ihr Notendurchschnitt entscheidend dafür, ob wir zusammenpassen, sondern auch Sie als Mensch, mit Ihrer ganzen Persönlichkeit. Fachkenntnisse lassen sich bekanntlich erarbeiten, der Spaß am täglichen Umgang mit Menschen und beim Vertrieb von modernen Dienstleistungen weniger. Deshalb sind uns neben Ihrem erfolgreichen Schulabschluss konkret die folgenden Punkte wichtig:

◾Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamgeist
◾Interesse an der Stahlbranche und Begeisterung für Ihre Arbeit
◾Flexibilität und Offenheit für Neues
◾ständige Lern- und Einsatzbereitschaft
◾Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen
◾Mobilität schon während der Ausbildung

Wo finde ich das Online-Bewerbungsformular?
Alle Stellenausschreibungen mit einem Online-Bewerbungsformular finden Sie hier:

https://www.salzgitter-mannesmann-handel.de/Karriere/Stellenangebote.php